陈春花给女性管理者的四个建议

新时代和新技术带来商业环境的巨大变化，越来越多女性加入到创业队伍里。

创业维艰，女性创业更难。

职场里不存在性别，男性领导者和女性领导者都必须承担企业发展的使命与责任。本文对女性创业者给出四个建议，用确信的知识力量帮助女性创业者美丽绽放。

作者：陈春花

来源：春暖花开（ID：CCH_chunnuanhuakai）

放眼望去，创业者在起步的时候，女性创业者比例和男性创业者比例没有太大的差异，甚至在某些地区还会多一点。但是走到后面会有比较大的差异，据统计，在A股上市公司中，有家上市公司董事长为女性，占全部上市公司董事长总数的4.98%。

为什么走到后面差异会比较大？我相信有非常多的原因，但是不管是什么，我们可以看到一个事实，我们目前已经有4%-5%女性企业家了，这就是一个总的基础。

所以，只要我们愿意，向着接近5%的女性企业家去学习，我相信我们国家会出现更多具备领导力的女性企业家。

女性创业者要走向成功，我建议做到下面四件事情。

以目标和梦想牵引

你人生最大的梦想是什么？

你的梦想决定了你能到哪里、你的事业能发展到什么样的程度、攀登到多高的人生巅峰。

想成功的人一定要保持自己的梦想，让梦想一直存在，一定要把梦想好好地保存在你的心里，只有这样你才有机会实现梦想。

女性创业者很多的失败是源于自己的放弃，不能够持续地接受挑战；或者自己的梦想和目标并没有那么大，发展到一定阶段，开始质疑自己的目标和追求，我非常希望女性创业者，有着长远的梦想与目标，有不轻言放弃的决心和行动，更希望可以坚持，也就是一份匠心。

日本、台湾有很多百年老店，一百年来只卖一种小小的商品，而这就是匠心。

匠心，就是对一件事，持久地做到极致。

要学会放手给伙伴和团队

我爆发力很好，但并不擅长长跑。在第一次上戈壁的时候，30公里下来，没有经验的我脚趾甲盖全都掉了。但我还是坚持下来，抵达了终点，看到了迎接我的同学们的笑容。

为什么我能坚持？因为有伙伴，有团队。好几个伙伴在酷热中陪着我，在风沙中伴着我，让我觉得一切没有那么难。

当你没有团队的时候，你想不断地去实现你的目标其实很难，一个人不太可能实现目标。

通常情况下，女性创业者或者领导者比较紧张自己的伙伴或者团队成员，总是担心他们做不到最好，总是不放心他们，因此常常事无巨细的